トイロジックとは?

What’s Toylogic
トイロジック玄関

トイロジックの魅力はエンジニアが成長できる「技術力」と「開発環境」

いつの時代も子供から大人までワクワクする「TOY(遊び心)」、時代をけん引する世界先端の「LOGIC(技術力)」。この二つを融合させ、ゲームで「喜び・驚き・感動」を生み出したい。そんな想いでトイロジックは創設されました。トイロジックの目指す先は、オリジナルのゲームエンジンやネットワーク技術を活用した、ハイエンドマルチプラットフォームゲームの開発。世界に向けた『ドラゴンクエストXI 過ぎ去りし時を求めて』(ニンテンドー3DS)をはじめとした数々の大型タイトル開発経験を武器に、PlayStation®4/Steamなどプラットフォームに向けた本格アクションゲームの開発がスタートしようとしています。日本のみならず世界のゲーマーをターゲットに日々ゲーム作りに取り組んでいます。

プログラマーインタビュー

Interview

トイロジック現役ゲームプログラマー3人による、技術紹介インタビュー

独自のライブラリやノウハウを駆使して、ゲーム開発における「技術力」を追求しているトイロジック。その開発現場を支えるのがプログラマーたちの存在です。トイロジックで長年経験と実績を積んだ生え抜きのプログラマーたちに、最先端の技術やこだわりを語ってもらいました。

開発環境・待遇

Environment

トイロジックの開発環境

  • ―仲間やコミュニケーションを大切にする風土

    「遊び心」と「技術力」のほかに、トイロジックが何より重視しているのが、人間関係やコミュニケーションを大切にする風土。組織としても、若手からベテランまでフラットな体制で、従業員同士が互いに声をかけあったり、意見を出しやすい職場です。
    サークル活動などプライベートでも交流の機会が多いため、開発においてもチームワークや協調性の高さにつながっています。
  • ―離職率の低い開発現場

    現在130名(2017年1月時点)の従業員が勤務しているトイロジック。社員の離職率が非常に低いのも特徴で、過去3年以内の新卒離職率が0%(2017年1月時点)と、長く働きやすい職場であることを示しています。変化と競争の激しいスマホゲーム業界と異なり、コンソールゲーム開発を中心に行っているトイロジックには、じっくりとゲームを作りに集中できる環境があります。

待遇・福利厚生

勤務地 東京都豊島区北大塚(JR大塚駅北口より徒歩約5分)
雇用形態 正社員、契約社員(いずれも試用期間あり)
給与 年俸350万~850万円(経験、年齢、前年収をもとにご相談いたします)
昇給 年一回
賞与 年一回(会社の業績と連動に応じて決算期に支給)
評価制度 年に1回、360度評価を行っております。
※360度評価とは、上司や部下・同僚や仕事上で関連する他部署の人など各方面の人が批評価者を評価する方法です。複数の評価者が評価することで客観性・公平性を実現できる制度です。
諸手当/その他
通勤交通費(上限10万円)勤務時間 / 基本10:00~19:00
※フレックス制コアタイム(10:00~15:00)
休日・休暇
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔)
夏季休暇(7月・8月・9月のうちの連続5営業日)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
教育/研修
外部研修やセミナーの受講支援
CEDECをはじめとする開発者講演イベントの受講、関連企業のカンファレンス、新製品発表会などへの参加を、業務時間内で積極的に促しています。またeラーニングによる受講も社内で導入しています。
社内勉強会実施支援
社内のエンジニアを中心に、技術紹介やノウハウ共有、ナレッジ蓄積を目的とした勉強会を定期的に実施しています。社外のイベントやセミナーなどに参加してその報告会を行う場合もあります。
海外ゲームイベント視察
世界のゲーム市場を肌で感じ、グローバルな視点でモノ作りができるよう、米国で開催されるE3、GDCやドイツのgamescom、中国のChinaJoyなど、海外の大型ゲームイベントに、毎年社員が視察で参加しています。
書籍購入制度
ゲーム開発に必要な参考書や関連資料など、ほしい書籍を会社に申請して購入できる制度です。
福利厚生
健康保険(関東ITソフトウエア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定期健康診断 インフルエンザ予防接種
結婚・出産祝い金制度
社員の結婚・出産に対して、会社から祝い金を支給する制度です。結婚と出産一人につき祝い金をお贈りします。
エンタメ補助費制度
社員の感性を磨くことを推奨する目的で、エンターテイメント施設を利用したり、作品を鑑賞した際に、利用料の半額を支給する制度です。映画館、美術館、遊園地、動物園、スポーツ観戦などが対象。
サークル活動補助制度
社内のコミュニケーションを活性化するために、会社公認のサークル活動の補助する制度です。ボードゲーム部、軽音部、ボルダリング部、3Dプリンター部、マンガ部、山と海部、等々ちょっと変わったサークルが活動しています。
PCデバイス購入制度
効率的な開発作業を行うために、キーボードやマウスなど、パソコンの作業で使用する各種周辺機器を、好みに合わせて購入できる制度です。1デバイスあたり上限は2万円。
社内フリードリンク
社内のドリンクコーナーとカップ自販機に、コーヒーや紅茶など、約20種類のドリンクを取り揃えており、自由に利用できます。

募集要項

Environment
業務内容 家庭用ゲームプログラム開発
スマートフォンゲームプログラム開発
開発ライブラリのプログラム開発
必須経験 C++/C#いずれかでのゲーム開発経験のある方
歓迎する経験 アクションゲーム/RPG/オンラインゲームのプログラミング経験がある方
ゲーム開発ライブラリのプログラミング経験がある方
PlayStation 4、Xbox One、PCに関するゲームプログラミング経験がある方
スマートフォン(iOS/Android)に関するゲームプログラミング経験がある方
3Dグラフィックス(シェーダーなど)のプログラミング経験がある方
オンラインゲームの開発に関する知識がある方
ネットワークに関する知識がある方
UIのプログラミング経験がある方
選考の流れ HPよりエントリー → 書類選考 → 面接(1回) → 内定
提出物 ・履歴書(必須)
・職務経歴書(必須)
・自己PRの資料など(任意)

トイロジックでは
プログラマーを積極採用しています。